Los socialistas abogan por incrementar las inspecciones turísticas en los establecimientos hoteleros de la isla

  • El alza del sector turístico en la isla no se refleja en los datos de desempleo de Fuerteventura.
  • La Oliva y Puerto del Rosario alcanzan ya más del 36% de desempleo.

En Puerto del Rosario, a 25 de marzo de 2014

El PSOE de Puerto del Rosario presentó en la administración local, una moción que será debatida en el próximo Pleno municipal, que tiene como objeto apoyar a los trabajadores del sector turismo de la isla.

Los datos reflejan la tendencia al alza del turismo en la isla en este primer trimestre del año, sin embargo, este dato contrarresta con la información obtenida a través del ISTAC (Instituto Canario de Estadística), donde se recoge que en los últimos ocho años, la isla de Fuerteventura triplicó su tasa de paro, pasando esta de situarse en un 12,17% en el año 2005, al 36,27% existente en la actualidad, lo que equivale a 13.000 desempleados a lo largo y ancho de la isla.

Datos preocupantes para los socialistas portuenses, quienes no acaban de entender como una isla en pleno auge en materia turística no deja de perder empleo pese a la nutrida emigración de jóvenes majoreros al extranjero y del también importante número de residentes que tras la crisis han regresado a su tierra de origen.

El PSOE entiende que la incongruencia de datos es una paradoja derivada de la reforma local del Partido Popular, una reforma que una vez más los datos vuelven a poner en evidencia, ya que en vez de crear empleo lo destruye bajo la táctica de despedir a trabajadores con derechos para contratar a trabajadores sin ellos.

Una impunidad sobre la que se mueve el segmento empresarial turístico de la isla unido a la ambición del que ya tiene de querer todavía más, que hace peligrar el servicio que se presta al turista, ya que a más ocupación menos plantilla.

Por ello, y haciéndose eco de las denuncias de los turoperadores que trabajan con la isla majorera, los socialistas capitalinos abogan por que Fuerteventura siga manteniéndose como un referente en el destino turístico de calidad.

En ese sentido, el PSOE entendiendo que las autoridades, principalmente de la isla, trabajan por y para la sociedad majorera en general, espera unanimidad de todas las fuerzas políticas a la hora de votar su propuesta de instar a los Gobiernos competentes a incrementar la actividad de inspección turística en Fuerteventura al objeto de vigilar que los establecimientos hoteleros cumplan con los estándares de calidad y las obligaciones laborales exigidas por la Ley.

El PSOE pretende con esta medida disuadir a aquellos establecimientos que bajo la amenaza camuflada del despido “obligan” a trabajadores contratados a media jornada a duplicar su jornada laboral ilegalmente, a otros tantos a los que no se les conceden los días de descanso establecidos por la Ley o a aquellos, a los que se les “recomienda” darse de alta como autónomos para así, la empresa ahorrase los costes de cotización a la Seguridad Social, sin olvidar la lamentable situación del trabajo sin contrato de personal eventual.

 En base a ello, el PSOE entiende que el Ayuntamiento de Puerto del Rosario debe instar a la Asociación de Empresarios de Hosteleria y Turismo de Fuerteventura (AEHTF) a abrir un proceso de reflexión y concienciación entre sus asociados y demás industria turística que trabaja en la isla, sobre las lamentables situaciones que se están produciendo en torno a los trabajadores del sector así como la necesidad de aumentar la plantilla progresivamente a la vez que siga aumentando el turismo.

Otro de los puntos clave para evitar la situación de desamparado por la que atraviesan muchos de los trabajadores radica, según el PSOE, en que el Ayuntamiento se comprometa a no proponer a candidatos a premios o distinciones turísticas a aquellas empresas cuya Responsabilidad Social Corporativa no fomente las buenas prácticas en el seno laboral, premiando de tal modo, únicamente a aquellas otras que creen trabajo estable.

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